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傳媒業正視經營管理人才短缺危機
過去新聞單位每年錄用新人，大都集中在新聞、中文和外語等文科專業，而今，卻不約而同地把目光轉向經濟類專業，特別是企業管理，其中頗具代表性的學位就是MBA。 受就業市場影響，新聞院系最熱門的研究生專業也開始轉向媒介經營管理，其生源大都是在本科階段攻讀經濟類專業的，培養的方向是既懂新聞傳播又懂企業經營管理的復合型人才。 利用一切機會搞培訓 經營管理人才的專業知識不足，就必須加強培訓。《深圳特區報》等實力雄厚的單位，甚至派出學習班專程前往北京，請中國人民大學新聞學院安排強化訓練。 而更多的媒體則是利用業內組織的各種研修班、座談會、論壇之類的機會，為業務骨干充電。近年來，全國性的媒介行業論壇、座談與研討會越來越多地將主題集中于經營管理 方面。 行政后勤管理人員落伍 傳媒業的行政后勤管理部門，在人才結構上一直是各家媒體的弱勢所在。但是，隨著媒介經濟的發展與繁榮，行政后勤管理對于媒體的經濟效益以及社會形象，具有極其重要 的影響。而由文化素質不高的人員擔任行政后勤管理工作，難免就會耽誤正事。
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